Pflege neu gedacht

Funding goals

1. Etappe 1:

   2'500 CHF

   33% funded

   Vorbereitung und Einreichung des AWA-Gesuchs (Arbeitsvermittlung), rechtliche Abklärungen und Grundkosten für Kommunikation & Projektverwaltung.

2. Etappe 2:

   5'000 CHF

   0% funded

   Mit dieser Etappe bauen wir auf Etappe 1 auf: Wir sichern Versicherungen, Verträge, Datenschutz und rechtliche Grundlagen, damit nurzy offiziell starten darf.

3. Etappe 3:

   10'000 CHF

   0% funded

   Nach den rechtlichen Grundlagen folgt der Aufbau der Community: Social Media, Pflegekampagnen, Reels und Informationsmaterialien für Pflegekräfte & Einrichtungen.

4. Etappe 4:

   15'000 CHF

   0% funded

   Mit dieser Etappe erweitern wir unsere Wirkung: Partnergewinnung, erste Caredit-Partner, Events, Präsentationen bei Einrichtungen und Pilotprojekte.

5. Zieletappe:

   22'900 CHF

   0% funded

   Diese finale Etappe umfasst alle bisherigen Fortschritte: das abgeschlossene AWA-Gesuch, rechtliche Strukturen, den Community-Aufbau und erste Partnerprojekte.
   Mit 22 900 CHF können wir nurzy.ch offiziell als GmbH gründen, finale Versicherungen und Verträge abschliessen und die Launch-Kampagne starten - damit Pflegekräfte in der Schweiz endlich fair, digital und menschlich vernetzt werden.

Das Problem & unsere Lösung

Pflegekräfte verdienen mehr.

Jeden Tag stehen sie im Einsatz, geben alles für unsere Gesundheit – und doch bleibt die Anerkennung oft aus. Sie sind die Helden unseres Gesundheitssystems, doch der wahre Wert ihrer Arbeit wird selten sichtbar.


Einrichtungen kämpfen an allen Fronten.

Personalmangel, kurzfristige Ausfälle und die hohe Belastung durch teure Vermittlungsgebühren – das sind die täglichen Herausforderungen. Aber was wäre, wenn es eine Lösung gäbe, die beiden Seiten hilft?


Diese Lösung heisst nurzy.ch.

Wir schaffen die erste Schweizer Plattform, die Pflegekräfte nicht nur vermittelt, sondern sie auch belohnt und motiviert – fair, digital und transparent.



Wie funktioniert's?

Pflegekräfte verdienen bei jedem Einsatz Caredits – digitale Anerkennungspunkte, die sie zusätzlich zu ihrem regulären Lohn gegen Prämien, exklusive Vorteile oder sogar unvergessliche Erlebnisse eintauschen können. Ihre harte Arbeit wird endlich sichtbar und wertgeschätzt, während sie gleichzeitig von echten, praktischen Vorteilen profitieren.


Doch das ist noch nicht alles: Pflegekräfte erhalten zudem ein persönliches Dashboard, das ihnen alle relevanten Informationen auf einen Blick zeigt – von der Anzahl gesammelter Caredits über den Fortschritt ihrer Ziele bis hin zu ihrem Rang in der Community. So bleibt ihre Leistung jederzeit nachvollziehbar und motivierend.


Einrichtungen?

Für sie bieten wir ein digitales Matching-System, das die besten Pflegekräfte für ihre Bedürfnisse in Echtzeit auswählt. Das Dashboard für Einrichtungen gibt ihnen klare Kennzahlen zu offenen Stellen, Bewerbungen und Einsätzen, sodass sie ihre Prozesse effizient und zielgerichtet steuern können. Zudem profitieren sie von einer fairen Flat Fee ohne Agenturaufschläge und einer drastischen Reduktion von Vermittlungsgebühren.


Unsere Mission?

Pflege neu gedacht. Fair, effizient und menschlich. Wir verändern das System, indem wir es aus den Händen der Zwischenhändler nehmen und direkt den Pflegekräften und Einrichtungen die Kontrolle überlassen.


Werde Teil dieser Veränderung.

Unterstütze uns bei der Umsetzung von nurzy.ch– der Plattform, die echte Wertschätzung, Motivation und fairen Erfolg in die Pflege bringt.

Wie nurzy funktioniert

Pflegeprofis registrieren sich kostenlos, finden passende Einsätze mit einem Klick und sammeln dabei Caredits -
digitale Anerkennungspunkte, die sie in Vorteile oder Gutscheine umwandeln können.

Im persönlichen Dashboard sehen sie:

ihren Caredits-Stand
ihren Rang und Fortschritt
ihre Monatsziele
Motivation, die Spass macht - statt ausbrennt.
In der Community tauschen sich Pflegekräfte aus, geben Tipps, finden neue Teams und unterstützen sich gegenseitig.


Einrichtungen nutzen ein intelligentes Dashboard mit:

KI-Matching für passende Pflegekräfte
Kennzahlen & Kalender zur Einsatzplanung
Chat & Kommunikationstools
Flat-Fee-Vermittlung - schnell, fair und ohne Zwischenbüros
Automatisierung & KI sorgen für klare Abläufe, transparente Kommunikation und weniger Bürokratie –
damit alle wieder das tun können, was zählt: Pflegen statt Verwalten.

💎 Unser Ziel: Eine Pflegewelt, in der Motivation, Wertschätzung und Qualität messbar werden.

Dein Beitrag zählt

Pflege verdient mehr als Applaus.
Mit nurzy.ch schaffen wir ein System, das Pflegekräfte belohnt,
Einrichtungen entlastet und Wertschätzung digital sichtbar macht.

Hilf uns, nurzy.ch in der Schweiz zu starten -
für eine Pflege, die fair, transparent und menschlich ist.

💜 Jetzt unterstützen

Projektinitiator:innen:

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Nurzy

Schlieren, CH

Wir haben es uns zur Aufgabe gemacht, die Pflegebranche neu zu denken - fair, transparent und wertschätzend.



Mit nurzy.ch entwickeln wir die erste Plattform, die Pflegekräfte belohnt und Einrichtungen entlastet. Unser digitales Caredit-System macht Anerkennung messbar und schafft Motivation, wo sie am dringendsten gebraucht wird.



Pflege verdient mehr als Applaus - und wir sorgen dafür, dass sie es bekommt.

nurzy.ch

Ardian Deskaj

Schlieren, CH

Founder

Ich komme selbst aus der Pflege und weiss, wie anspruchsvoll und gleichzeitig erfüllend dieser Beruf ist. Mit nurzy möchte ich zeigen, dass Anerkennung, Fairness und Digitalisierung zusammenpassen können.

Wir schaffen eine Plattform, die Pflegekräfte sichtbar macht - und Einrichtungen hilft, Qualität und Transparenz langfristig zu sichern.

Alexander Munoz Nino de Guzman

Zürich, CH

Co-Founder & CTO

Ich bin Co-Founder von nurzy und verantwortlich für Strategie, Technik und Umsetzung. Mich motiviert, sinnvolle Innovation in die Pflege zu bringen – effizient, sicher und menschlich.

Mit nurzy bauen wir ein System, das Pflege neu denkt: fair, transparent und wertschätzend.

Kontakt Projektinitiant:in

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